Étape 1 : Étude & conseil
- Inventaire et analyse des besoins de formation côté entreprise et côté utilisateurs
– Vérification des besoins d’adaptation des formations (situation de handicaps ou besoins d’accompagnements spécifiques)
– Étude de faisabilité et itérations complémentaires
– Livrables : Fiche analyse remplie, offre d’intervention, contenus de formation, contrat de formation, conditions financières, plan qualité de services, plannings prévisionnels